Informacje od pracowników są bezcenne. Dzięki nim można zidentyfikować problemy i szanse. Rozbudowane ankiety umożliwiają zbieranie informacji w wielu sytuacjach, od wyzwań sprzedażowych po ocenę działań kryzysowych.
5 typów pytań
Eksport wyników
Przesłanie zdjęć
Ścieżki pytań
Prezyjnie sformułowane ankiety kierujemy do wybranych grup pracowników. Dzięki temu użytkownicy mają pewność, że to ich odpowiedzi są ważne. Zwiększa to ich aktywność i zaangażowanie.
Ścieżki pytań pozwalają na takie budowanie ankiety, aby każdy odbiorca odpowiadał tylko na te pytania, które go dotyczą. Takie podejście poprawia jakość odpowiedzi i ułatwia analizę wyników.
Kluczowe zastosowania
Informacja zebrana od pracowników to nie tylko sposób na identyfikację źródła innowacji, czy narzędzie optymalizacji procesów.Ankieta to również codzienna weryfikacja jakości oraz zbieranie doświadczeń i pomysłów od pracowników liniowych.
Kontrola jakości
Pomysły na innowacje
Doświadczenia sprzedaży
Audyt procesów
Ankiety
Rozbudowany moduł zbierania informacji zwrotnej od pracowników.
Klikając przycisk “Zezwól na wszystkie cookies”, zgadzasz się na przechowywanie plików cookie na Twoim urządzeniu w celu ułatwienia nawigacji po stronie, analizowania sposobu korzystania z witryny oraz pomocy w naszych działaniach marketingowych. Zobacz naszą Politykę prywatności, aby uzyskać więcej informacji.
