Wszyscy wiemy, że zmotywowani, oddani i lojalni pracownicy osiągają lepsze wyniki, co przekłada się na sukces zarówno przedsiębiorstwa, jak i jego klientów. Ale w jaki sposób osiągnąć takie cele?  Czy nasza aplikacja może w tym pomóc?

Sądzimy, że tak!

W jaki sposób? Sprawdź poniżej.

Bądź skuteczny

Treści w Quico publikuj w godzinach, w których twoi użytkownicy są najbardziej aktywni – łatwo sprawdzisz to w naszych raportach. Twoje szanse na dużą aktywność użytkowników (czyli czytanie treści) są wtedy większe!

Pytaj o zdanie

Minimum raz w kwartale pytaj czy treści, które od ciebie otrzymują wspierają ich w codziennej pracy, oczywiście za pomocą naszej ankiety

Takie aktywności zmotywują użytkowników do zgłaszania propozycji ulepszeń – a to sprawi, że poczują kontrolę nad kierunkiem, w którym podąża twoja organizacja. Środowisko pracy, w którym ludzie czują się docenieni, wysłuchani i bezpieczni to klucz do zwiększania zaangażowania.

Dbaj o równowagę

Rozważ równoważenie treści biznesowych treściami nieco bardziej „miękkimi” – np. dotyczącymi codziennego życia twoich współpracowników. W każdej pracy jest czas na chwilę wytchnienia!

Regularne porządki

Jeżeli w twojej aplikacji masz opublikowaną Bazę wiedzy – minimum raz na 2 miesiące rób jej przegląd – nie ma nic gorszego, niż utrzymywanie w Quico nieaktualnych treści! Poza tym – chyba nie chcesz by pracownik wprowadził klienta w błąd korzystając z przestarzałych informacji?

‍